Pytania
Pozostałe
lata202420232022202120202019201820172016201520142013201220112010
- Przez pewien okres pracowałem w dwóch zakładach pracy, razem powyżej jednego etatu. Czy może mieć to wpływ na wysokość mojej renty?
- Czy to prawda, że nauczyciele mogą przechodzić na wcześniejszą emeryturę na podstawie różnych przepisów?
- Wystawiłam pracownikowi błędnie zaświadczenie o wynagrodzeniu ZUS Rp-7 w 2011 roku. Na podstawie tego dokumentu ZUS obliczył wysokość emerytury. Nieprawidłowość została ujawniona w wyniku kontroli przeprowadzonej przez ZUS. Skorygowałam zaświadczenie i przekazałam niezwłocznie do ZUS, który obliczył wyrównanie od daty zgłoszenia wniosku o prawidłowe wyliczenie, a nie od początku prawa tego pracownika do emerytury. Czy takie postępowanie jest właściwe? Co może zrobić w tym zakresie pracownik?
- Co to jest suwak bezpieczeństwa w kontekście emerytalnym?
- Jakie są zasady przyznawania rent rodzinnych osobom studiującym zaocznie?
- Czy renta rodzinna przysługuje również wolnym słuchaczom?
- Czy forma kształcenia ma znaczenie w odniesieniu do przyznawania rent rodzinnych?
- Czy urlop dziekański nie pozbawia prawa do renty rodzinnej?
- Czy o uznaniu okresu zatrudnienia – ubezpieczenia może decydować sąd?
- Jeden z naszych pracowników przechodzi na okresową rentę z tytułu niezdolności do pracy. Za 2013 rok nagrodę roczną wypłaciliśmy wyjątkowo w lutym 2014 r. Mamy wątpliwość: wypełniając druk ZUS Rp-7 – do wynagrodzenia z którego roku należy przypisać tę nagrodę, 2013 czy 2014?
- Kiedy powstaje i ustaje prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy, wypłacanej przez ZUS?
- Jaka będzie waloryzacja emerytur i rent od 1 marca 2015 r.?
- Jakie są zasady wypłaty renty z tytułu niezdolności do pracy?
- Słyszałem, że od maja zaczną obowiązywać jakieś nowe przepisy dotyczące emerytur. Ja przeszłam na emeryturę od 1 października zeszłego roku. Czy mnie też będą dotyczyć te zmiany?
- Czy można pobierać emeryturę pomostową wraz z innymi świadczeniami emerytalno-rentowymi?
- Nasza firma nie zatrudniała osób posiadających uprawnienia do świadczeń emerytalno-rentowych. W związku z tym, że osoba, którą chcemy zatrudnić pobiera z ZUS świadczenie przedemerytalne, czy mamy jakieś obowiązki wobec ZUS?
- Pobieram rentę z tytułu niezdolności do pracy od 10 lat. Mam rentę przyznaną do osiągnięcia wieku emerytalnego – 60 lat, ale teraz wiek emerytalny został wydłużony. Dokąd zatem ZUS będzie wypłacał rentę?
- Od dwóch lat pobieram emeryturę. Słyszałam, że teraz można bardziej korzystnie obliczać opiekę nad dzieckiem. Byłam na urlopach wychowawczych: po urodzeniu córki, a potem syna. Z tego tytułu ZUS zaliczył mi do emerytury 6 lat. Czy podlegam tym nowym przepisom?
- Przed 1991 r. studiowałem przez 5 lat. Potem pracowałem jeszcze 9 lat na umowę o pracę, a po tym okresie do dzisiaj prowadzę małą firmę. Jest nowa ustawa o zaliczaniu okresu studiów do emerytury. Na czym ta nowość polega?
- Jestem na emeryturze nauczycielskiej. Myślę o tym, żeby otworzyć własną działalność i prowadzić korepetycje. Słyszałam, że można płacić niższe składki. Czy mogę z tego rozwiązania skorzystać?
- Mój wujek pobiera emeryturę wraz z dodatkiem pielęgnacyjnym. Od września br. będzie mieszkał w państwowym domu opiekuńczym. Słyszałem, że wtedy taki dodatek mu nie przysługuje. Czy to prawda?
- W moim przypadku do świadczenia przedemerytalnego wymagany był 40-letni okres pracy. W czasie pracy w jednym z zakładów miałem krótki, bo dwutygodniowy urlop bezpłatny. ZUS odliczył mi ten okres, uznał 39 lat 11 miesięcy i 15 dni i nie przyznał świadczenia. Nie wiem, dlaczego nie mam prawa do tego świadczenia, przecież w czasie urlopu zachowałem prawa pracownicze.
- Mam przyznaną emeryturę kilka lat temu, ale jej nie pobieram, bo nadal pracuję w tym samym zakładzie pracy. Czy, aby mieć wypłacaną emeryturę, muszę zwolnić się z pracy? Mój brat, który jest emerytem i prowadzi małą firmę twierdzi, że nie muszę tego robić.
- Jaki jest tryb postępowania o przyznanie emerytury częściowej?
- Jakie są zasady wypłaty emerytury częściowej?
- Moja sąsiadka twierdzi, że opłaca do ZUS dobrowolne składki emerytalne od marca tego roku. Czy istnieje możliwość dobrowolnego ubezpieczenia emerytalnego i rentowego?
- Jaki jest tryb postępowania o przyznanie okresowej emerytury kapitałowej?
- Kiedy wygasa prawo do okresowej emerytury kapitałowej?
- Co się stanie ze środkami zewidencjonowanymi na subkoncie w ZUS po wygaśnięciu prawa do okresowej emerytury kapitałowej?
- Od trzech lat pobieram rentę po mamie i studiuję. W lutym 2016 r. zamierzam wyjść za mąż. Czy w tym momencie renta zostanie mi odebrana, a jeśli nie, to czy zarobki przyszłego męża mogą rzutować na pobieranie renty? Ja nie pracuję. Proszę o informację w sprawie renty rodzinnej.
- Pobieram niewielką rentę powypadkową od 2009 r. W orzeczeniu lekarza orzecznika stwierdzono, że jestem częściowo niezdolna do pracy na stałe. Moja sytuacja zdrowotna przez te lata uległa pogorszeniu, jestem teraz po kolejnej operacji. Czy mogę wystąpić do ZUS o zmianę orzeczenia, a tym samym o podwyższenie renty?
- Czy do przyznania emerytury pomostowej konieczne jest rozwiązanie stosunku pracy?
- Pobieram od kilku lat rentę z tytułu choroby zawodowej, której nabawiłem się w pracy. Mam obecnie 55 lat, a w październiku zmarła moja żona. Czy mogę ubiegać się o rentę rodzinną, a co będzie z moją rentą chorobową?
- Proszę o podanie, jakie składniki wynagrodzenia nie są uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków chorobowych?
- Pobieram od 2 lat rentę z tytułu choroby zawodowej. Renta jest niska, bo do czasu choroby przepracowałem tylko 6 lat i nie miałem wysokich zarobków. Mam pytanie, czy ustawa wypadkowa pozwala na doliczanie do stażu pracy okresów pracy w gospodarstwie rolnym, za które została opłacona składka na ubezpieczenie społeczne rolników? Słyszałem, że kiedyś tak było.
- Pobieram od 20 lat rentę, którą otrzymałem po wypadku w pracy. Renta od początku była niska, więc przez cały ten okres dodatkowo pracowałem. Teraz chciałbym podwyższyć to świadczenie. Spotykam się jednak z różnymi opiniami, nawet takimi, że rent wypadkowych się nie przelicza. Jak to jest w świetle przepisów?
- Od zeszłego roku jestem na emeryturze pomostowej. Od 1 listopada br. ponownie zatrudniłem się i zamierzam pracować jeszcze przez rok lub dwa lata. Czy po skończeniu pracy ZUS przeliczy mi tę emeryturę pomostową z zaliczeniem lat pracy po przyznaniu emerytury?
- W grudniu będę składał wniosek o emeryturę, bowiem od 3 stycznia 2016 r. mam prawo do emerytury. Czy brakujące zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu były pracodawca ma obowiązek mi wystawić, choć skończyłem tam pracę 11 lat temu?
- Jak wypłaca się rentę socjalną?
- Od 2008 r. pobieram wcześniejszą emeryturę, a rok wcześniej uzyskałem uprawnienia do renty z tytułu choroby zawodowej. Świadczenia te pobieram w zbiegu, tj. rentę w pełnej wysokości, a emeryturę w połowie wysokości. Mój dawny zakład pracy chce zaproponować mi zatrudnienie na podstawie umowy na zastępstwo na okres 10 miesięcy. Jak wówczas kształtować się będzie moje prawo do świadczeń i ich wysokość?
- Wniosek o rentę rodzinną będzie składała wdowa. Jaki jest tryb postępowania o przyznanie renty rodzinnej?
- Pobieram już drugi rok rentę rodzinną po ojcu. Obecnie jestem studentem pierwszego roku studiów ekonomicznych. Chcę trochę dorobić na podstawie umowy zlecenia. Nigdy wcześniej nie dorabiałem do tego świadczenia. Czy będę musiał poinformować oddział ZUS wypłacający mi rentę o fakcie zawarcia umowy zlecenia? Czy zarobki z tej umowy mogą wpłynąć na kwotę wypłacanego mi świadczenia?
- Jakie rodzaje świadczeń przysługują z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych?
- Nasz pracownik miał wypadek w pracy i pobierał zasiłki chorobowe. Pod koniec października br. zostanie wyczerpany okres zasiłkowy. Pracownik zakomunikował, że stan zdrowia nie polepszył się i do pracy nie wróci. Powiedział też nam, że jego stan zdrowia upoważnia do przyznania renty. Pracownik ten w naszym zakładzie przepracował dwa lata, a ogółem ma trzy i pół roku stażu pracy. Czy będzie miał prawo do renty? Jak się ją oblicza?
- Jaki jest termin na wydanie decyzji w sprawie renty z tytułu niezdolności do pracy?
- Mojej niepracującej ciotce zmarł nagle mąż. Poprosiła mnie o pomoc w staraniach o przyznanie renty rodzinnej. Proszę o podstawowe informacje na ten temat.
- Zachorowałem po 2 latach od zwolnienia z ostatniej pracy. Mam 26 lat pracy składkowej. Lekarz w ZUS przyznał mi rentę na rok, a potem na kolejny rok i ustalił, że jestem całkowicie niezdolny do pracy. Teraz na następnym badaniu lekarz ustalił u mnie częściową niezdolność do pracy. Czy rentę będę otrzymywał nadal?
- Czy ZUS posiada dokumentację o zatrudnieniu i może wystawiać zaświadczenia o przebytym stażu pracy?
- Mój mąż miał stwierdzoną chorobę zawodową, ale nie starał się jeszcze o rentę. W zeszłym miesiącu zmarł. Ja i moja 10-letnia córka zostałyśmy same. Czy przysługują nam jakieś świadczenia z tego tytułu?
- Od 25 lat jestem pielęgniarką zabiegową. Mam stwierdzoną chorobę zawodową. Chciałabym się starać o rentę z tytułu niezdolności do pracy. Jakie dokumenty muszę złożyć w tym celu?
- Do wyliczenia kapitału początkowego potrzebuję zaświadczeń dotyczących odbytej przez mnie służby wojskowej. Jednostka wojskowa, w której służyłem, dawno już nie istnieje. Gdzie znajdę odpowiednie dokumenty?
- Jakie są uprawnieni do okresowej emerytury kapitałowej?
- Jak ustala się wysokość okresowej emerytury kapitałowej?
- 31 marca był ostatnim dniem pracy pracownicy, z którą rozwiązano umowę o pracę. 1 kwietnia mąż pracownicy doręczył zwolnienie lekarskie wystawione na cały kwiecień (30 dni). Pracodawca jest z mocy prawa upoważniony do wypłaty zasiłków. Kto ma wypłacać to świadczenie i jakie obowiązki ma w związku z tym pracodawca?
- Po wypadku komunikacyjnym, który miałem w roku 2014, dostałem niewielką rentę. Na początku zeszłego roku podjąłem pracę. Teraz słyszałem, że muszę powiadomić ZUS, ile zarobiłem w 2015 r. Jeśli to prawda, to w jakiej formie powiadomić ZUS?
- Słyszałam, że wypłacane będą jednorazowe dodatki do emerytur i rent. Na jakich warunkach i w jakiej wysokości?
Odpowiedzi
Kategoria:Emerytury i renty
Jeden z naszych pracowników przechodzi na okresową rentę z tytułu niezdolności do pracy. Za 2013 rok nagrodę roczną wypłaciliśmy wyjątkowo w lutym 2014 r. Mamy wątpliwość: wypełniając druk ZUS Rp-7 – do wynagrodzenia z którego roku należy przypisać tę nagrodę, 2013 czy 2014?
Pracodawca, który zatrudniał (zatrudnia) pracownika występującego o rentę, musi wystawić zaświadczenie potwierdzające wysokość wypłaconego mu wynagrodzenia w poszczególnych latach kalendarzowych. W tym celu należy skorzystać z formularza opracowanego przez ZUS ,,Zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu” (druk ZUS Rp-7), który zawiera rubryki do wpisania wszystkich informacji niezbędnych do właściwego ustalenia podstawy wymiaru świadczenia.
Najważniejszą częścią formularza Rp-7 jest tabela zamieszczona w punkcie trzecim. Pracodawca podaje w niej zarobki pracownika osiągnięte w poszczególnych latach kalendarzowych. Wypełniając ją, pracodawca powinien uwzględnić tylko te składniki wynagrodzenia (dochodu, przychodu), które stanowiły podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne (przed 1 stycznia 1999 r.) lub na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (po 31 grudnia 1998 r.) w myśl przepisów obowiązujących w okresie, za które przysługiwały.
Ustalając kwoty przychodu za poszczególne lata kalendarzowe, pracodawca powinien dostosować się do zasad wliczania poszczególnych składników wynagrodzenia (przychodu, dochodu) obowiązujących przy ustalaniu podstawy wymiaru emerytury lub renty. Obliczając tę podstawę, ZUS zalicza poszczególne składniki do okresu, za który przysługują, bez względu na to, kiedy zostały wypłacone i kiedy stanowiły podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne lub na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
Oznacza to, że jeśli pracodawca wypłacił określony składnik wynagrodzenia (przychodu, dochodu) po upływie danego roku, przy wystawianiu zaświadczenia ZUS Rp-7 powinien go doliczyć do przychodu za ten rok, za który przysługuje, jeśli ustalenie takiej przynależności jest możliwe. Nie ma w tym przypadku znaczenia, kiedy dany składnik stanowił podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne lub na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz kiedy pracodawca opłacił od niego te składki. Zatem nagrodę roczną należy wpisać do wynagrodzenia za rok 2013.
Podstawa prawna: art. 15, art. 125 i art. 125a ustawa z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn.: DzU z 2009 r. nr 153, poz. 1227 ze zm.)
Wiesława Lempska
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
BP 03/2015